1.MÁS Y MEJOR COMUNIDAD. Como lista aspirante al CGPA queremos ser una directiva que recoja y escuche las necesidades e inquietudes de los apoderados, alumnos, profesores y administrativos, para transmitirlas de manera eficaz y dialogante a la dirección del colegio.
PROPUESTA: Abriremos la oficina del CGPA de lunes a viernes para atender consultas y entregar orientación a las directivas de curso y demás estamentos de nuestra comunidad.
2. EN TIEMPO DE COVID NOS CUIDADOS ENTRE TODOS. Como todos los papás y mamás, queremos que nuestros niños y niñas se mantengan sanos y seguros los días que asisten al colegio. Por eso, apoyaremos todas las medidas de seguridad y prevención adoptadas por el establecimiento, al tiempo que propondremos una participación más activa de los apoderados en las mismas.
PROPUESTA: Reforzamiento del kiss&go con voluntarios de todos los cursos y la extensión de esta medida al horario de salida.
3. APOYO A LAS FAMILIAS AFECTADAS POR LA PANDEMIA. Mantendremos una red de contacto y seguimiento a aquellas familias de nuestra comunidad que se han visto afectadas por la pandemia y que requieran del apoyo efectivo de los demás apoderados.
PROPUESTA: Plantear en nuestra primera asamblea que parte de los fondos del CGPA se destinen a atender necesidades específicas de estas familias a causa de la crisis.
4. EDUCAR Y VIVIR LA INCLUSIÓN. Tenemos la convicción de que la educación inclusiva es responsabilidad de todos los que formamos la familia sanjavierina. Debemos enseñar a nuestros hijas e hijos que la diversidad y diferencias enriquecen el proceso educativo y su formación como personas.
PROPUESTA: Apoyar el trabajo que están realizando los profesores del colegio dirigido a la atención de estudiantes con necesidades educativas especiales y promover entre los apoderados espacios para el encuentro y aprendizaje de esta temática tan relevante y urgente.
5. VINCULAR EL COLEGIO CON LA COMUNIDAD. Queremos promover un colegio con diversidad social, con familias de distintas realidades que se integran y comparten sus historias formando comunidad. También, un colegio que se abre a su entorno inmediato acogiendo a sus vecinos (Pelluco y Chamiza) y escuchando sus inquietudes.
PROPUESTA: Promoveremos la reflexión de toda la comunidad educativa para hacer viable esta diversidad. También apoyaremos técnicamente y con recursos humanos los proyectos de mejoramiento social que estén desarrollando o desarrollen a futuro nuestros vecinos.
6. UNA WEB AL SERVICIO DE LOS APODERADOS. Queremos potenciar la página web del CGPA con información expedita y clara para madres y padres. También abrirla a la comunidad para que nuestros socias y socios ofrezcan sus servicios e intercambien beneficios.
PROPUESTA: Mantener en la web una guía actualizada de servicios y prestaciones que realicen los apoderados y las apoderadas, convenios de compras, descuentos y beneficios específicos.
7. COMPROMETIDOS CON EL MEDIOAMBIENTE. Queremos que en nuestro colegio seamos conscientes de la importancia de cuidar y proteger la casa común. Promoveremos que en cada una de las distintas actividades formativas y/o recreativas que se realicen, se incorporen acciones para reducir, reutilizar y reciclar lo que utilicemos.PROPUESTA: Apoyar el trabajo que está realizando la mesa ambiental de apoderados del colegio y generar instancias estables en las que se intercambien o vendan libros, uniformes, útiles escolares, textos de estudios, entre otros.